Contar com uma equipe de vigilância se firmou como uma das principais boas práticas preventivas para muitas empresas. Antigamente, essa decisão era mais comum para empresas de grande porte, mas isso está mudando. Assim, é comum que pequenos e médios empreendedores tenham dúvidas de como contratar um segurança de qualidade.
A contratação de um profissional é uma tarefa complexa. No caso de vigilantes, isso se torna ainda mais complicado. Afinal, é uma função exposta ao risco, que demanda profissionais preparados e com o perfil comportamental adequado para essa posição.
Se você está busca de fortalecer a segurança patrimonial do seu negócio, este post é para você! Ao longo deste artigo, você aprenderá como contratar um segurança de qualidade.
Então, vamos lá?
Tipo de segurança a ser feita
Para contratar um segurança de qualidade, primeiramente, é preciso definir qual tipo de proteção será feita. No mercado existem profissionais que atuam de manhã ou no período noturno, por exemplo. Além disso, se é escolta armada ou não também faz diferença na hora da contratação.
Afinal, há um custo mais alto contratar um profissional armado, já que há a necessidade que essa pessoa tenha uma série de capacitações técnicas e soft skills mais desenvolvidas. Então, comece levantando os pontos que necessários para a segurança na sua empresa. Faça uma lista dos critérios de aceite para a contratação, ou seja, o que não é “negociável”.
Capacitação para a função
Independentemente do tipo de segurança a ser realizada, é preciso contratar profissionais que estejam, de fato, aptos para a função. Dessa forma, é interessante buscar no mercado referências de cursos de formação na área para entender o que o mercado tem cobrado e praticado.
A partir disso, fica mais fácil para identificar os profissionais mais aderentes às necessidades do seu negócio. Afinal, a capacitação é uma frente essencial para qualquer função. Quando falamos de uma profissão com regulamentação próprio e tão crítica como é a carreira da segurança privada, o aprendizado contínuo é um critério determinante.
Experiência na profissão
Dentre as boas práticas de como contratar um segurança de qualidade é importante considerar a experiência na profissão. Assim, isso vale na hora da descrição do cargo para ser o norte no processo de seleção e contratação.
Quanto mais complexo for o serviço, é natural que mais experiência na função seja requerida. Para ter mais precisão nessa definição e na contratação da segurança privada, vale a pena realizar benchmarking com outras empresas que contam com esse profissional no quadro.
Análise de perfil comportamental
A carreira na proteção patrimonial demanda desses profissionais uma série de habilidades técnicas e interpessoais. Dentre elas, podemos citar as técnicas de abordagem e defesa pessoal, bem como a inteligência emocional apurada.
Quando pensamos na escolta armada, a inteligência emocional é ainda mais decisiva. É um ponto crítico. Afinal, pessoas sem equilíbrio e controle das emoções podem tomar decisões perigosas e quando elas têm uma arma em mãos esse perigo aumenta.
A contratação para essa função é complexa: muitas particularidades na função, a necessidade de reciclagem contínua em treinamentos e as várias diretrizes previstas em Lei
Como contratar um segurança de qualidade não é uma atividade fácil, é interessante que a empresa busque contratar um serviço terceirizado. Nesse modelo, uma prestadora de serviços especializada em segurança privada atende o seu negócio de maneira personalizada prevista em contrato.
A Verzani é referência nacional em proteção privada. Contamos com os melhores profissionais do mercado, além de fomentarmos o avanço da tecnologia aplicada na segurança patrimonial. Nossas soluções são personalizadas para qualquer porte de negócio. Agora, não há dúvida de como contratar um segurança de qualidade, não é mesmo?
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